Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember

Saturday, September 6, 2014

Lowongan Kerja Yogyakarta September 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra

Kabar Lowongan Kerja Yogyakarta September 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra.Assalamualaikumpara sahabat,banyak pabrik yang memberitakaninformasi loker terbaruakan tetapi tidak memberikandeskripsi pekerjaan yang diperlukan olehpelamar danmasalah itu tentu saja bakal menyebabkancalon karyawandalam keraguan untuk mencobainfo bursa kerja yang diberitakanwalaupun mungkin persyaratan yang diterangkandapat dipenuhi oleh para peserta.Dibawah ini admin berikan adpertensiLowongan Kerja Yogyakarta September 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra yang diperlihatkan oleh admin untuk memaparkantentang bayangan kewajiban yang akan anda jalani nanti.Dari pemaparan seperti ini, maka anda akanmenetapkan apakah anda mampumelakoni pekerjaan ini atau tidak,guna mengurangi jumlahcalon yang tidakdapat menduduki jabatan untuk menurunkan jumlahkandidat yang tidaksesuai sekaligus mengurangi pekerjaan perusahaan dalam prosesfilterasi terhadap pencari kerja.


Judul : Lowongan Kerja Yogyakarta September 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra
Nama Perusahaan : Jaya Inter Supra
Bulan : September
Tahun : 2014
Area ; Yogyakarta
Gaji : dirundingkan
Fasilitas/bulan : -
Tanggal buka : 9 September 2014


Lowongan Kerja Yogyakarta September 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra

Suku cadang otomotif, PT JAYA INTER SUPRA hadir dan siap menjadi mitra kerja Anda. Siap memberikan solusi dan memenuhi kebutuhan otomotif dimanapun Anda berada. Saat ini PT JAYA INTER SUPRA melayani segala suku cadang bus dan truk buatan Eropa dan Jepang (MERCEDES, VOLVO, HINO, NISSAN, MITSUBISHI, ISUZU, dan SCANIA). Peningkatan ruang lingkup dan kapasitas suku cadang otomotif senantiasa menjadi komitmen di masa depan.

Bertanggung-jawab atas manajemen Account Receivable, Account Payable, Cashflow (alur kas), biaya, dan kasir (payment center) Bertanggung-jawab atas penyusunan Credit Policy, dan Credit Evaluation untuk memastikan kebijakan perusahaan dijalankan dengan konsisten Hubungan Kerja dan Tantangan Utama Memimpin semua unit kerja yang berada dibawah koodinasinya Memberikan pengarahan dan membina staf di bawahnya untuk meningkatkan kinerja unit kerja tersebut. Memantau dan mengevaluasi kinerja staf dibawahnya Merencanakan pengembangan staf-staf di bawah koordinasinya untuk peningkatan keahlian dan pengetahuan Membantu kepala Finance & Accounting untuk agar selalu ‘up to date’ mengenai keuangan perusahaan dan peraturan-peraturan pemerintah yang terkait manajemen keuangan dan memastikan kontrol-kontrol untuk mencegah ‘fraud’ diterapkan dengan baik di pada unit kerja di bawah koordinatornya. Uraian Tugas Utama: Bertanggung-jawab atas manajemen keuangan mencakup : Manajemen Account Receivable Mengelola dan memantau A/R Kantor Pusat Mengelola dan memantau A/R Cabang/Depo Mengelola dan memantau data-data kinerja kredit pelanggan dari cabang Membuat laporan dan mem’follow up cabang untuk collection atas keterlambatan pembayaran pelanggan. Manajemen Account Payable Mengelola account payable supplier contohnya Astra dan lain-lain Mengelola account payable vendor dan lain-lainnya.

Kasir (payment center) Mengelola kas besar untuk operasional kantor pusat Memastikan kelengkapan dokumen pendukung dan persetujuan pejabat berwenang untuk pengeluaran uang kas. Melakukan rekonsiliasi rekening koran bank, dan transaksi antar cabang Menerima dan melakukan pembayaran uang tunai dan giro/cek Memastikan ‘balancing’ antara transaksi uang tunai dengan dokumen pendukung (voucher) Manajemen biaya Memantau dan menganalisa perkembangan biaya perusahaan Memantau dan menganalisa kelayakan pos-pos pengeluaran biaya perusahaan Mendorong efisiensi & efektivitas pengelolaan biaya daripada operasional bisnis dan biaya bunga pinjaman. Mengelola kas perusahaan (cash flow) Menjaga keseimbangan arus kas masuk dan keluar Melakukan estimasi keseimbangan potensi pemasukan dan pengeluaran pada kas perusahaan Melaksana transaksi pembelian valuta asing yang telah disetujui oleh pejabat berwenang , secara efektif dan efisien. Menyusun Credit Policy & melakukan Credit Evaluation Membuat dan mengusulkan kepada manajemen puncak tentang kebijakan kredit untuk pelanggan cabang.

Membuat dan mengusulkan kepada manajemen puncak tentang kriteria evaluasi pemberian kredit pada pelanggan cabang Melakukan evaluasi atas pemberian kredit yang diajukan oleh kepala cabang yang melebihi wewenangnya Wanita Usia maksimal 32 Tahun Pendidikan minimal Sarjana S-1 eknomi manajemen, akunting atau keuangan, lebih disukai jurusan manajemen keuangan. Pengalaman Minimal 3 Tahun dengan pengalaman yang relevan Memiliki pengetahuan tentang manajemen keuangan Ketrampilan : Memiliki ‘leadership’ dan manajemen organisasi Mampu berkomunikasi dengan baik kepada atasan dan staf di bawah koordinasinya Mampu melakukan ‘problem solving’ Teliti dan memiliki perhatian yang tinggi atas hal-hal detail Menguasai aplikasi komputer penunjang pekerjaan kantor, seperti: spreadsheets, databases, dan office applications Mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai target waktu Menguasai bahasa Inggris minimal pasif Mandiri sekaligus Kerjasama kelompok

Mohon untuk lebih cermat dan hati-hati dalam melamar pekerjaan, karena baru-baru ini banyak penipuan berkedok membuka lowongan kerja 2014. Terima Kasih atas kunjungan sahabat, untuk mendapatkan update info lowongan kerja secara gratis silakan tekan tombol ctrl+D atau bisa follow akun facebook kami di blog ini. Admin berharap semoga anda bisa diterima di Lowongan Kerja Yogyakarta September 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra tersebut. Amiin

Lowongan Kerja Yogyakarta September 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Anonymous

0 comments:

Post a Comment